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一例一休衝擊醫療院所經營，衛福部昨天邀集醫師、藥師、護理師公會，與各級醫院協會代表開會達成共識，醫界承諾，若有假日門診不足情形，將協調診所輪流開診。昨日未與會的中華民國診所協會全聯會今天(6日)表示，願意配合政府相關政策，支持假日輪流開診，但希望衛福部能夠放寬調劑權、健保給付等限制，以提高診所假日開診誘因。

中華民國診所協會全聯會理事長曾梓展表示，全台約1萬多家西醫基層診所，其中高達7成都是個人開業診所，尤其多集中在中南部、偏鄉；不像北部較多聯合診所，還有2、3名醫師或藥師可以輪流開診，中南部和偏鄉的個人診所是受一例一休衝擊最大的受災區，減診、關診都是不得已。曾梓展：『(原音) 現在受聘的藥師、護理師、服務人員，他們也會相對的來要求診所要符合勞基法的時候，那診所單人醫師、單人藥師的情況下，不得已只好限縮他的門診時段，尤其是請不到藥師的話，假日怎麼調劑呢？沒有調劑權的話只好關診。』

曾梓展指出，如果政府要推假日輪流開診，診所協會全聯會會員都會配合，但有些障礙政府必須先排除，在個人診所無法多雇藥師的狀況下，希望能放寬醫師調劑權的限制，且如果想要提高假日看診率，健保也該在既定的總額之外，額外用其他預算來補貼。曾梓展：『(原音)衛福部要推這個政策的話，我們會配合，因為民眾的權益我們願意支持，但衛福部一定要幫忙把一些障礙排除，不然真的會有困難。』

至於外傳中南部有些診所擬聯合調漲掛號費新台幣20至50元，曾梓展強調，絕對沒有聯合漲價這回事，要漲也是個別診所自己漲，且漲價不是簡單的事，診所也要面對同業或民眾的壓力，民眾可能在漲價後一去不回頭；但他也說，的確有耳聞不少診所要漲價。

工商時報【李麗滿╱台北報導】

「一例一休」掀起百貨專櫃廠商與勞雇紛爭，代理國際服飾品牌的滿心企業董事長李俊良強調，一例一休後勢必要增加人力，但問題是「找不到人」，而使得原來每個品牌服飾櫃位以「二人櫃」站櫃，今年起必須改成「一人櫃」，但對員工來說，休假日從原一個月8天增加至10～11天，可能相對讓櫃姐收入變少，他預期兼差情況會愈來愈盛。

對於女裝業者傳出人事成本可能倍數增加，李俊良說，倍數增加太誇張，滿心去年起因應落實周休二日，所以對全整700～800位櫃姐進行排班調整，並增加一個「固定代班櫃」中心，約有50位櫃姐負責代至少兩個品牌的班，以使得原櫃姐可以按時休假。由於服飾業多數採低薪高獎金制，所以各品牌為了衝業績，也在去年底起積極「搶小姐」。心表示，百貨貿易是屬於彈性工時，在一天不超過十小時、七天內要放一天假的前提下，多數櫃姐們因假日增、收入減，反而吃虧了。

而根據業界指出，有部分服飾集團因各個品牌分別獨立成不同公司，所以可以再成立派遣公司派遣櫃姐，盡量讓每個櫃姐在不同品牌站櫃連續工作不要超時，雇主即不需要再額外付出加班費。像滿心企業只有一家公司旗下多品牌，只能在內部成立正職的代班櫃姐群，若是有櫃姐在假日增加、收入減少情況下需到其他單位兼差，原則上以「非同業」還可接受。

滿心企業去年在收掉5個日本代理品牌下，營收仍挺住13億元持平收場，李俊良說，年終獎金維持前年1.5個月全薪，目前旗下還有13支來自日本、韓國、美國與歐洲品牌，多數以運動休閒為主，預計今年還會收掉韓國女裝O'2nd。

為了去化庫存滿心一年一度廠拍將於今（11日）啟動5天特賣，今年結合五股大樓總計有20家廠商30個品牌參與，祭出一折起優惠促銷，宛如新北市另一個outlet快閃店。

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