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下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者王文智台北報導】衛生福利部長陳時中8日表示，健保匿名核刪產生弊端，有不公平情況，現試辦具名核刪，既定4月要做檢討，如果可以革除弊端，「可以往下辦」，但一切要用科學證據說話。

衛福部上午舉行卸任部長林奏延和新任部長陳時中舉行交接典禮。陳時中日前雖還沒上任，但因表態要檢討健保具名核刪試辦計畫，讓部分醫界人士不滿，認為新任部長要走回「黑箱核刪」的回頭路。

陳時中在交接典禮後回應媒體詢問說，以往健保核刪是機關審查、團體審查，但現在試辦個人具名，是由個人負責。匿名審查產生的弊端網友，機關的力量大、個人力量小，「形成不公平的情況」，才會試辦具名審查。

陳時中指出，原本衛福部中央健康保險署4月就既定要檢討具名核刪試辦狀況，若檢討發現可以把弊端改好，「可以往下辦」，但一切要用科學證據講話、要理性討論、專家論證，把審查制度做的更好。至於具名審查醫師錢建文在網路上反對檢討具名核刪，事後接到健保署電話，說要「處理」，醫界認為這是「白色恐怖」。2017/2/8

（中央社記者鍾榮峰台北6日電）東元電機董事長邱純枝表示，一例一休制非逛不可度，可能會增加東元不休假獎金支出，她建議法令可提供公司與員工短期協商的空間，企業經營需要彈性的經營機制。

東元下午舉辦2017家電新品發表會。會中邱純枝接受媒體採訪。

媒體問到一例一休制度影響，邱純枝指出，一例一休上路前，東元員工周六日若加班，加班費就優於當時規定；一例一休新規定上台，對加班費影響不大。

不過邱純枝指出，在不休假獎金部分，可能會增加新台幣3000萬元到5000萬元，這對東元影響不大，但相關細節還要看法令解釋，未來不排除多雇用一些勞工因應。

在台灣宅配通部分，邱純枝指出，一例一休制度或有影響，目前配送要搭配輪班制度，整體費用成本會增加一些，目前還在計算中，預估1個月到2個月內，不排除開始在運費上適度反映成本，預期每件配送漲幅不會太多，漲幅「沒有1顆滷蛋的錢」。

邱純枝表示，家電產業季節性表現變化明顯，旺季需要大量的短期契約人員，建議法令可以提供公司與員工短期協商的空間，企業經營需要彈性的經營機制，否則企業成本會增加。

談到員工加薪，邱純枝表示，公司不活動加薪，不會找到好的員工，以往東元員工平均加薪幅度大約2%到3%，優秀基層員工也會有10%以上加薪空間。1060106

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